|  |
История развития кадровой службы ФГОУ ВПО ВСГАКИ неразрывно связана с историей развития самого вуза. Если при открытии вуза в 1960 г. в штатном расписании была только одна должность инспектора отдела кадров, то сейчас в штате кадровой службы 5 единиц – руководитель кадровой службы, начальник студенческого отдела кадров, два специалиста и старший инспектор. Руководителем является Трифонова Анна Алексеевна, проработавшая в этой системе 30 лет, награждена нагрудным знаком Министерства культуры РФ «За достижения в культуре», должность начальника студенческого отдела кадров занимает Мусихина Татьяна Сергеевна, должности специалистов кадровой службы занимают Козлова Ирина Викторовна, Алексеева Алена Валерьевна, старшим инспектором по воинскому учету работает Антонова Нелли Григорьевна, сотрудник с многолетним опытом работы.
За всю историю существования академии сотрудниками отдела кадров были 20 человек. Первым был принят приказом №6 от 18 октября 1960 г. На должность инспектора отдела кадров и специальной работе Горбунов Александр Георгиевич, который уже через месяц был переведен на должность заместителя директора по административно-хозяйственной части.
В связи с развитием института, увеличением численности работников 1 сентября 1972 г. Была введена должность начальника отдела кадров и специальной работе и первым начальником отдела кадров стала Братенькова Сусанна Дмитриевна, ныне ветеран академии. В 1975 г. Братенькова С.Д. была переведена на должность начальника учебного отдела, а на должность начальника отдела кадров была приглашена Арбанова Антонина Михайловна, ныне, к сожалению, покойная. Проработав на этой должности до 1986 года Арбанова А.М. перешла на кафедру преподавателем, а начальником отдела кадров был переведен проректор по АХЧ Колядин Семен Семенович, который занимал эту должность до июля 1990 г. С 16 июля 1990 г. Эту должность занимает Трифонова Анна Алексеевна.
Развитие института, который в 1995 году был переименован в академию культуры и искусств, увеличение численности работников, студентов, расширение функций и задач, возложенных на кадровую службу, привели к тому, что отдел кадров был переименован в управление кадров, а из его структуры выделился студенческий отдел кадров. Сейчас в штате управления кадров 5 человек. Этот небольшой коллектив выполняет достаточно большую, важную и нужную работу.
Творческий подход к порученному делу позволил начальнику управления кадров Трифоновой А.А. выиграть в 2002 году грант по программе «Культура России 2000-2005 гг.» проект «Подготовка и повышение профессионального уровня молодых научно-педагогических кадров», в результате академия направила для обучения в центральные вузы России троих аспирантов, двое из которых по окончании вернулись на преподавательские должности.
|
| |
|
|
|
|
